Badanie profilu osobowościowego MPA

Badanie profilu osobowościowego MPA

  • Dodano dnia 30 września 2021
  • /Kategorie MPA
  • /Komentarze 1 Komentarz
Zajmuję się diagnozą profili osobowościowych menedżerów. Przy pomocy duńskich badań psychometrycznych MPA (Master Person Analysys) badam potencjał menedżerów, szefów i pracowników. W 4 punktach badania pomagają firmom w kilku obszarach: - wspieranie menedżerów w rozwoju ICH najlepszych kompetencji, - budowanie skutecznych zespołów opartych o faktyczne zasoby pracowników, - podnoszą efektywność skutecznej rekrutacji nowych pracowników, - zwiększają bezpieczeństwo właściwych decyzji i chronią przed awansem, nieodpowiednich osób na wyższe stanowiska. Czy któryś z punktów jest Ci bliski? MPA jest systemem opartym na Kwestionariuszu Osobowości Zawodowej, stworzonym przez firmę Master Management International z siedzibą w Danii.…Czytaj całość
Zapraszam na szkolenie SZTUKA POZYTWNEJ SPRZEDAŻY

Zapraszam na szkolenie SZTUKA POZYTWNEJ SPRZEDAŻY

Zapraszam na wyjątkowe szkolenie: SZTUKA POZYTWNEJ SPRZEDAŻY. Jeśli uwielbiasz mówić kiedy sprzedajesz...to szkolenie dla CIEBIE. Jeśli nie lubisz mówić ... to też szkolenie dla CIEBIE - zobaczysz jak wykorzystywać swoje naturalne predyspozycje. Dzięki niemu: dowiesz się sprzedawać bez stresu. poznasz metodę jak sprzedawać - słuchając! Czy to naprawdę możliwe? Tak! To możliwe. dowiesz się dlaczego aktywne słuchanie Klienta jest tak kluczowym elementem sprzedaży. Ty i Twoje usługi zaczną być dla innych wyjątkowe pozyskasz więcej klientów, przestaniesz zaniżać ceny i sięgniesz Klientów, którzy więcej płacą. zobaczysz jak sprzedawać bez wciskania produktów na siłę. zwiększysz przychody i efektywność swoich działań…Czytaj całość

Webinar – Jak wyjść z LOCKDOWNu komunikacyjnego? ( i rozumieć innych lepiej w pracy i w domu)

Serdecznie zapraszam na kolejny webinar z cyklu Kaizen Miracle. 👉Czy zdarza Ci się, że tłumaczysz coś prostego, ktoś przytakuje a później robi zupełnie inaczej niż Ty chcesz? 👉Czy zdarza Ci się, że to co mówisz jest przez drugą osobę odbierane zupełnie odwrotnie od Twoich intencji? 👉Czy irytujesz się czasami, że wydajesz polecenie a ktoś tego nie realizuje? 👉Czy masz czasami kłopot, ze zrozumieniem pracowników. 👉Czy masz czasami z błahej przyczyny wychodzi duży konflikt? Jeżeli chciałbyś trochę lepiej rozumieć innych serdecznie zapraszam na webinar: Jak wyjść z LOCKDOWNU komunikacyjnego? (i rozumieć innych w pracy…Czytaj całość
Jak wzmacniać swoją odwagę w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem.

Jak wzmacniać swoją odwagę w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem.

Czym jest odwaga? Dlaczego warto ją dziś wskrzesać? Dlaczego warto działać pomimo lęku i zahamowań? Jak wzmacniać samoocenę? Czym jest szczęście? Jak szukać alternatywnych ścieżek rozwoju? Jak unikać przebodźcowania? Jak motywować siebie i pracowników? Dlaczego nie warto zamiatać konfliktów pod dywan? O tym rozmawiam z Tomaszem Gordonem - psychologiem, trenerem biznesu i autorem bestsellera „Nowa psychologia zarządzania”. Serdecznie zapraszam. Link do podcastu: Anchor - The easiest way to make a podcast Książkę Tomka można kupić tutaj: https://onepress.pl/view/12959M/comoza.htm Moją książkę możesz kupić tutaj: https://ebookpoint.pl/ksiazki/kaizen-jak-osiagac-wielkie-cele-malymi-krokami-tomasz-miler,s_00r7.htm lub tutaj: https://webep1.com/go/6e045704f4Czytaj całość
Jak skutecznie szukać nowej pracy? Rozmowa z Izą Wojtachnik

Jak skutecznie szukać nowej pracy? Rozmowa z Izą Wojtachnik

Czasy nas nie rozpieszczają. Na Linkedin co chwilę widzę ostatnio profil OPEN TO WORK. Czy chcemy czy nie - zmiany są nieuniknione. Wiele osób zastanawia się dziś: ✅Jak szukać nowej pracy gdy masz już duże doświadczenie zawodowe i nagle musimy szukać czegoś nowego? ✅Czy szukać zupełnie nowych umiejętności? Czy opierać się na tym co już potrafimy? ✅Jak szukać pracy, żeby nie tylko ją podjąć ale i po to, żeby sprawiała nam zadowolenie i żebyśmy lubili to co robimy? Myślę, że każdy z nas ma kogoś znajomego, kto aktualnie szuka swojej ścieżki kariery. Jeżeli…Czytaj całość
E-book – SZYBKIE CZYTANIE TO ROZWIĄZANIE Robert Buszta

E-book – SZYBKIE CZYTANIE TO ROZWIĄZANIE Robert Buszta

Tu jest link do rozmowy z Robertem. Wierzę, że Ciebie zaciekawi. Mnie się ta rozmowa bardzo podoba. Sam już ćwiczę i mam nadzieję, że wkrótce sam będę czytał dużo szybciej niż dzisiaj. Dla tych, którzy też chcieliby poćwiczyć umiejętność szybkiego czytania mamy jeszcze bonus. Jeżeli chcesz dostać e-booka Roberta to zapisz się na mój newsletter.   ZAPISZ SIĘ NA MÓJ NEWSLETTER,  a za chwilę otrzymasz dostęp  do e-booka Roberta Buszty SZYBKIE CZYTANIE TO ROZWIĄZANIE E- book jest bonusem do 37 odcinka podcastu Kaizen Miracle. (rozmowy z Robertem Busztą) Pamiętaj! Będziesz mógł się wypisać w…Czytaj całość
AUDIOBOOK – KAIZEN – jak osiągać wielkie cele małymi krokami

AUDIOBOOK – KAIZEN – jak osiągać wielkie cele małymi krokami

Haaaaadzia! Już 17 lutego 2021 pojawi się w sprzedaży audiobook mojej książki:  KAIZEN JAK OSIĄGNĄĆ WIELKIE CELE MALYMI KROKAMI. Zapisz się na newslettera, a za chwilę dostaniesz przedpremierowe demo książki.   PS. Gdybyś nie otrzymał maila. to napisz mi proszę maila z TYTUŁEM: DEMO na adres: biuro-tomasz-miler.pl Wyślę najszybciej jak będę mógł.   ZAPISZ SIĘ NA MÓJ NEWSLETTER,  a za chwilę otrzymasz dostęp do pliku DEMO (audiobooka) mojej książki: KAIZEN - JAK OSIĄGAĆ WIELKIE CELE MAŁYMI KROKAMI. Pełną książkę będzie można kupić już od 17 lutego 2021 na stronach wydawnictwa x-audio. (xaudio.pl) Pamiętaj! Będziesz mógł się…Czytaj całość
Kaizen Miracle – Jak zostać liderem skutecznego zespołu? Rozmowa z Adamem MOszyńskim

Kaizen Miracle – Jak zostać liderem skutecznego zespołu? Rozmowa z Adamem MOszyńskim

Lider a właściciel firmy to dwie funkcje, które mogą być nie tylko różne ale i sprzeczne. Bycie liderem to zdecydowanie szczebel wyżej. Lider to osoba, która tworzy zespół współpracujący nad wspólnym celem. Budowanie skutecznego zespołu nie polega na skupianiu koło siebie osób, które lubimy i są podobne do nas. To sztuka znajdywania osób, które mają często bardzo różne i często przeciwstawne sobie talenty. Dobry zespół powinien się uzupełniać. Dziś do rozmowy zaprosiłem trenera lean, trenera FRIS i trenera wspinaczki górskiej Adama MOszyńskiego. Adam opowie: jakie umiejętności powinien mieć skuteczny zespół? jak badać kandydatów…Czytaj całość
Kaizen Miracle – Jak budować charyzmę (przez introwertyków)? Rozmowa z Dawidem Straszakiem

Kaizen Miracle – Jak budować charyzmę (przez introwertyków)? Rozmowa z Dawidem Straszakiem

Zapraszam dziś do kolejnego 27-go odcinka KAIZEN MIRACLE Tym razem będzie o budowaniu charyzmy. Dziś moim gościem jest Dawid Straszak - badacz charyzmy, psycholog biznesu, trener i twórca podcastu "Podcast charyzmatyczny". Dawid  opowie m.in. co to jest charyzma? jakie są rodzaje charyzmy? czy charyzmy można się nauczyć? jak budować swoją charyzmę? czy introwertyk może być charyzmatyczny? czy osoba charyzmatyczna może być nieidealna? jakie są zagrożenia dla ludzi obdarzonych charyzmą? Jeżeli zainteresował Ciebie choć jeden temat - posłuchaj Grafika, o której wspominał w podcaście Dawid jest tutaj: Dawida można znaleźć tutaj: www.dawidstraszak.plCzytaj całość

WOŚP – udział w podcaście Kaizen Miracle

🍀❤Tego jeszcze nie było!;)❤️ Już niedługo rozpocznie się 29 WIELKA ORKIESTRA ŚWIĄTECZNEJ POMOCY. ❤️ Tym razem ponowienie wezmę w niej udział. Do tej pory 3 krotnie udało się z całkiem przyzwoitym wynikiem wylicytować moją książkę. W tym roku proponuję coś nowego. Dziś zapraszam do licytacji ... odcinka z wyjątkową osobą. Możesz wylicytować: 👉 spotkanie z sobą i Ty opowiesz o swoich doświadczeniach i pasjach, którymi mógłbyś się podzielić i zainspirować innych 👌 👉lub poprosić mnie o wywiad z kimś z kim chciałbyś żebym przeprowadził rozmowę w moim podcaście. Wierzę, że ten ktoś się…Czytaj całość