Jak radzisz sobie ze WSTYDEM?

Jak radzisz sobie ze WSTYDEM?

Jak radzisz sobie ze WSTYDEM? Kiedyś byłem świadkiem pewnego wystąpienia na Toastmasters (organizacji, która uczy jak przemawiać lekko i bez stresu). Jeden młody chłopak wyszedł na scenę i miał opowiedzieć kilka zdań o sobie. Trema tak go zżarła, że wystąpienie wyszło naprawdę mało ciekawie. Był spocony, zdenerwowany i ze stresu zapomniał prawie wszystkiego, o czym miał powiedzieć. Czerwony, zawstydzony i bezradny w połowie mowy zszedł ze sceny. Miałem wtedy za zadanie ocenić jego wystąpienie. Co powiedzieć o osobie, która się przygotowała i pomimo stresu, walki z sobą ODWAŻNIE weszła na scenę i …poległa.…Czytaj całość
Toksyny komunikacyjne

Toksyny komunikacyjne

Jakie znasz toksyny komunikacyjne? W piątek jadąc do Klienta na szkolenie przesłuchałem bardzo ciekawego podcastu Menedżer Plus - Mariusza Chrapko i jego rozmowę z Ewą Błaszczak o kolorach osobowościowych. Bardzo zaciekawił mnie jeden z wątków rozmowy – TOKSYNY KOMUNIKACYJNE. Okazuje się, że nasz mózg gadzi nie tylko nie lubi zmian ale również tworzy hamulce, które kompilują porozumiewanie się i rozwiązywanie problemów . Nasz mózg gadzi gdy czuje się atakowany po prostu się broni. Broni używając kilku prostych schematów: Atakuj (FIGTH) Uciekaj (RUN AWAY) lub ….UDAWAJ TRUPA Zdziwiło mnie, ze takie same zachowania wykorzystuje…Czytaj całość
Co byś chciał wiedzieć o swoich pracownikach? Badania MPA a budowanie zespołu.

Co byś chciał wiedzieć o swoich pracownikach? Badania MPA a budowanie zespołu.

Pewnie każdy menedżer chce, żeby jego zespól był samodzielny, zwinny, szybko reagował i dowoził na czas zaplanowane działania. Dziwne jest to, że choć większość z nas bardzo tego chce to nie każdy to osiąga 😉 Z różnych zresztą powodów. Powodem może być: - niespójna organizacja i kultura firmy - niskie umiejętności strategiczne - niskie umiejętności komunikacyjne menedżera - zbyt wysokie EGO menadżera - źle dobrany zespół - źle wykorzystanie potencjału zespołu. Jak sprawdzić potencjał zespołu? Jak sprawdzić, który pracownik sprawdza się najlepiej w obszarze, którego potrzebuję. Intuicja to wielka siła ale nie zawsze…Czytaj całość
Badanie profilu osobowościowego MPA

Badanie profilu osobowościowego MPA

Zajmuję się diagnozą profili osobowościowych menedżerów. Przy pomocy duńskich badań psychometrycznych MPA (Master Person Analysys) badam potencjał menedżerów, szefów i pracowników. W 4 punktach badania pomagają firmom w kilku obszarach: - wspieranie menedżerów w rozwoju ICH najlepszych kompetencji, - budowanie skutecznych zespołów opartych o faktyczne zasoby pracowników, - podnoszą efektywność skutecznej rekrutacji nowych pracowników, - zwiększają bezpieczeństwo właściwych decyzji i chronią przed awansem, nieodpowiednich osób na wyższe stanowiska. Czy któryś z punktów jest Ci bliski? MPA jest systemem opartym na Kwestionariuszu Osobowości Zawodowej, stworzonym przez firmę Master Management International z siedzibą w Danii.…Czytaj całość
Zapraszam na szkolenie SZTUKA POZYTWNEJ SPRZEDAŻY

Zapraszam na szkolenie SZTUKA POZYTWNEJ SPRZEDAŻY

Zapraszam na wyjątkowe szkolenie: SZTUKA POZYTWNEJ SPRZEDAŻY. Jeśli uwielbiasz mówić kiedy sprzedajesz...to szkolenie dla CIEBIE. Jeśli nie lubisz mówić ... to też szkolenie dla CIEBIE - zobaczysz jak wykorzystywać swoje naturalne predyspozycje. Dzięki niemu: dowiesz się sprzedawać bez stresu. poznasz metodę jak sprzedawać - słuchając! Czy to naprawdę możliwe? Tak! To możliwe. dowiesz się dlaczego aktywne słuchanie Klienta jest tak kluczowym elementem sprzedaży. Ty i Twoje usługi zaczną być dla innych wyjątkowe pozyskasz więcej klientów, przestaniesz zaniżać ceny i sięgniesz Klientów, którzy więcej płacą. zobaczysz jak sprzedawać bez wciskania produktów na siłę. zwiększysz przychody i efektywność swoich działań…Czytaj całość

Webinar – Jak wyjść z LOCKDOWNu komunikacyjnego? ( i rozumieć innych lepiej w pracy i w domu)

Serdecznie zapraszam na kolejny webinar z cyklu Kaizen Miracle. 👉Czy zdarza Ci się, że tłumaczysz coś prostego, ktoś przytakuje a później robi zupełnie inaczej niż Ty chcesz? 👉Czy zdarza Ci się, że to co mówisz jest przez drugą osobę odbierane zupełnie odwrotnie od Twoich intencji? 👉Czy irytujesz się czasami, że wydajesz polecenie a ktoś tego nie realizuje? 👉Czy masz czasami kłopot, ze zrozumieniem pracowników. 👉Czy masz czasami z błahej przyczyny wychodzi duży konflikt? Jeżeli chciałbyś trochę lepiej rozumieć innych serdecznie zapraszam na webinar: Jak wyjść z LOCKDOWNU komunikacyjnego? (i rozumieć innych w pracy…Czytaj całość
Jak wzmacniać swoją odwagę w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem.

Jak wzmacniać swoją odwagę w czasach pandemii? Rozmowa z Tomkiem Gordonem.

Czym jest odwaga? Dlaczego warto ją dziś wskrzesać? Dlaczego warto działać pomimo lęku i zahamowań? Jak wzmacniać samoocenę? Czym jest szczęście? Jak szukać alternatywnych ścieżek rozwoju? Jak unikać przebodźcowania? Jak motywować siebie i pracowników? Dlaczego nie warto zamiatać konfliktów pod dywan? O tym rozmawiam z Tomaszem Gordonem - psychologiem, trenerem biznesu i autorem bestsellera „Nowa psychologia zarządzania”. Serdecznie zapraszam. Link do podcastu: Anchor - The easiest way to make a podcast Książkę Tomka można kupić tutaj: https://onepress.pl/view/12959M/comoza.htm Moją książkę możesz kupić tutaj: https://ebookpoint.pl/ksiazki/kaizen-jak-osiagac-wielkie-cele-malymi-krokami-tomasz-miler,s_00r7.htm lub tutaj: https://webep1.com/go/6e045704f4Czytaj całość
E-book – SZYBKIE CZYTANIE TO ROZWIĄZANIE Robert Buszta

E-book – SZYBKIE CZYTANIE TO ROZWIĄZANIE Robert Buszta

Tu jest link do rozmowy z Robertem. Wierzę, że Ciebie zaciekawi. Mnie się ta rozmowa bardzo podoba. Sam już ćwiczę i mam nadzieję, że wkrótce sam będę czytał dużo szybciej niż dzisiaj. Dla tych, którzy też chcieliby poćwiczyć umiejętność szybkiego czytania mamy jeszcze bonus. Jeżeli chcesz dostać e-booka Roberta to zapisz się na mój newsletter.   ZAPISZ SIĘ NA MÓJ NEWSLETTER,  a za chwilę otrzymasz dostęp  do e-booka Roberta Buszty SZYBKIE CZYTANIE TO ROZWIĄZANIE E- book jest bonusem do 37 odcinka podcastu Kaizen Miracle. (rozmowy z Robertem Busztą) Pamiętaj! Będziesz mógł się wypisać w…Czytaj całość
AUDIOBOOK – KAIZEN – jak osiągać wielkie cele małymi krokami

AUDIOBOOK – KAIZEN – jak osiągać wielkie cele małymi krokami

Haaaaadzia! Już 17 lutego 2021 pojawi się w sprzedaży audiobook mojej książki:  KAIZEN JAK OSIĄGNĄĆ WIELKIE CELE MALYMI KROKAMI. Zapisz się na newslettera, a za chwilę dostaniesz przedpremierowe demo książki.   PS. Gdybyś nie otrzymał maila. to napisz mi proszę maila z TYTUŁEM: DEMO na adres: biuro-tomasz-miler.pl Wyślę najszybciej jak będę mógł.   ZAPISZ SIĘ NA MÓJ NEWSLETTER,  a za chwilę otrzymasz dostęp do pliku DEMO (audiobooka) mojej książki: KAIZEN - JAK OSIĄGAĆ WIELKIE CELE MAŁYMI KROKAMI. Pełną książkę będzie można kupić już od 17 lutego 2021 na stronach wydawnictwa x-audio. (xaudio.pl) Pamiętaj! Będziesz mógł się…Czytaj całość
Kaizen Miracle – Jak zostać liderem skutecznego zespołu? Rozmowa z Adamem MOszyńskim

Kaizen Miracle – Jak zostać liderem skutecznego zespołu? Rozmowa z Adamem MOszyńskim

Lider a właściciel firmy to dwie funkcje, które mogą być nie tylko różne ale i sprzeczne. Bycie liderem to zdecydowanie szczebel wyżej. Lider to osoba, która tworzy zespół współpracujący nad wspólnym celem. Budowanie skutecznego zespołu nie polega na skupianiu koło siebie osób, które lubimy i są podobne do nas. To sztuka znajdywania osób, które mają często bardzo różne i często przeciwstawne sobie talenty. Dobry zespół powinien się uzupełniać. Dziś do rozmowy zaprosiłem trenera lean, trenera FRIS i trenera wspinaczki górskiej Adama MOszyńskiego. Adam opowie: jakie umiejętności powinien mieć skuteczny zespół? jak badać kandydatów…Czytaj całość