Moje aktualne szkolenia
– Kaizen dla firm. Jak identyfikować marnotrawstwa i jak szukać mikrozmian, które dają największe efekty?
– Przywództwo Angażujące. Jak angażować zespoły – bez kija i marchewki?
– Firma bez tajemnic. Jak zadawać pytania, żeby wiedzieć co się dzieje w firmie?
– Sztuka pozytywnej sprzedaży. Jak mniej mówić ii więcej sprzedawać? Szkolenie z warsztatami sprzedaży.
– Budowanie efektywnego zespołu. Poznaj mocne strony swojego zespołu.
KAIZEN DLA FIRM
Jak identyfikować marnotrawstwa i jak szukać makrozmian, które dają największe efekty?
- co to jest muda i jak identyfikować marnotrawstwa w firmie?
- jak kaizen wykorzystać w osobistej optymalizacji działań?
- jak identyfikować małe zmiany, które są dadzą największe efekty?
- ile czasu marnujesz i ile Ciebie to kosztuje?
- jak działa efekt kumulacji marginalnych?
Dla kogo to szkolenie:
- przedsiębiorców
- menedżerów
- właścicieli firm
- kierowników
SZTUKA KOMUNIKACJI – Jak słuchać, żeby lepiej rozumieć i unikać konfliktów?
Słuchanie jest najbardziej niedocenioną umiejętnością jaką posiadamy.
Ok. 60%-75% czasu komunikacyjnego spędzamy na słuchaniu. Całkiem sporo. Kłopot w tym, że słyszymy ze zrozumieniem tylko 25 % z tego co ludzie do nas mówią.
Zamiast słuchać, zgadujemy kto coś ma na myśli. Skoro zaś zgadujemy to często się mylimy. Zamiast zrozumienia pojawią się destrukcyjne emocje, które blokują nas przed znalezieniem skutecznych rozwiązań.
Brak zrozumienia powoduje obawy i lęki. Ludzie zaczynają być podejrzliwi, niespokojni, rozdrażnieni i zdenerwowani. Brak umiejętności słuchania prowadzi do konfliktów i agresji.
Zrozumienie innych daje nam SPOKÓJ, BUDUJE WIĘŹ i ZWIĘKSZA EFEKTYWNOŚĆ PRACY.
Dla kogo to szkolenie:
- przedsiębiorców
- menedżerów
- właścicieli firm
- kierowników