Talenty Gallupa. Zgodność – Harmony. Podcast z Dominikiem Juszczykiem.

Talenty Gallupa

Talenty Gallupa towarzyszą mi od dłuższego czasu. Sam zrobiłem je kilka lat temu. Początkowo z niektórymi nie było mi po drodze. Nie byłem przekonany do ocen.  Im bardziej się im przypatrywałem, tym bardziej się jednak z nimi zaprzyjaźniałem. Okazały się bardzo celne.  Teraz uważam, że bardzo się w życiu przydają.

Talentów jest aż 34.  Najczęściej wykorzystujemy te z pierwszej 5-ki lub 10-tki. To one determinują nasze działania. Nasze predyspozycje są tak mocne, że wykorzystujemy je codziennie (nawet nieświadomie). Istotną rzeczą jest to, żeby wykorzystywać je w sposób dojrzały. Niestety bywa i tak, że nasz talent wykorzystujemy w sposób, który nie zawsze nam sprzyja. Wtedy trzeba nad nim mocniej popracować.

Top 5

Dla przykładu podam moje najważniejsze talenty, tzw. TOP 5:

  1.  Individualization/Indywidualizacja
  2.  Relator/Bliskość
  3.  Developer/Rozwijanie innych
  4.  Activator/Aktywator
  5.  Harmony/Zgodność

Co one oznaczają?

Definicje

Talent Individualization/Indywidualizacja wyróżnia osoby, które są zaintrygowane niepowtarzalnością każdej osoby. Posiadają dar zrozumienia dlaczego ludzie, którzy różnią się od siebie, potrafią wspólnie wydajnie pracować. Relator/Bliskość charakteryzuje osoby,dla których ważne są bliskie relacje z innymi. Są najbardziej efektywni i mają największą  satysfakcję wtedy, gdy nad osiągnięciem jakiegoś celu pracują z przyjaciółmi. Talent Developer/Rozwijanie innych wyróżnia się tym, że osoby z tym zasobem łatwiej rozpoznają potencjał innych i wspierają ich w rozwoju, czerpiąc z tego największą satysfakcję. Activator/Aktywator to talent osób, które są bardzo pomysłowe i często szybko  rozpoczynają nowe działania. Zazwyczaj są niecierpliwi. Ostatnim talentem, który posiadam jest Harmony/Zgodność. Z reguły mają go osoby, które szukają konsensusu i nie lubią konfliktów. Za wszelką cenę szukają obszarów porozumienia. (O tym talencie zaraz będziesz mógł usłyszeć).

Tyle krótkich definicji.

Przyglądając się sobie, zauważyłem, że faktycznie te talenty są najbardziej spójne ze mną. Co mi dają? Dają świadomość własnych zalet i dzięki nim łatwiej się odnajduję w różnych sytuacjach życiowych. Są dla mnie pewnego rodzaju gruntem na jakim stoję. Wcześniej niektóre moje działania były trochę podświadome. Teraz wiem, że moje decyzje i wybory nie są przypadkowe. Ja faktycznie dobrze się sprawdzam jako osoba podpowiadająca nowe pomysły. Uwielbiam rozwijać innych w sposób, który jest najbardziej z nimi zgodny. Ważne są dla mnie też relacje. Jestem tym, który przeważnie zagania stado do robienia wspólnych rzeczy.

Talenty w związku

Talenty Gallupa doskonale sprawdzają się zarówno w pracy, jak i w związkach. Moja partnerka ma talenty kompletnie różne od moich.

  1. Focus/Ukierunkowanie,
  2. Achiver/Osiąganie
  3. Maximizer/Maksymalista
  4. Analitycal/Analityk
  5. Relator/Bliskość.

Focus/Ukierunkowanie to talent osób, które uwielbiają pracę nad celem. Nie cierpią zmian projektów, koncertują uwagę i energię tylko na tym, żeby dojść do końca. Czy to sprzątanie czy oglądanie filmu, czy praca. Ważne żeby skończyć. Achiver/Osiąganie to podobny talent. Osoby, które go posiadają bez przerwy chcą coraz więcej robić i osiągać. Cały czas musi się coś dziać, największą satysfakcją mają wtedy gdy są  zajęci czymś produktywnym. Maximizer/Maksymalista – dla osób z tym talentem nie ma słowa „jakoś”. Przeciętność to coś kiepskiego. Wszystko co dobre trzeba przekształcić na jeszcze lepsze. Analitycal/Analityk lubi dowody. Ludzie, którzy mają ten talent szukają danych, schematów bądź zależności, aby ustalić, dlaczego coś działa.  Interesują ich zależności i to zarówno jeśli chodzi o  urządzenie techniczne, organizację jak i  grupy społeczne. Bez przerwy coś analizują, bo to nowe i ciekawe. Relatora opisałem wcześniej.

Jak widzisz talenty mamy zupełnie różne, ale właśnie dzięki świadomości, jak talenty działają jest nam w związku dużo przyjemniej. Pewne działania, które wcześniej odbieraliśmy jako dziwne, niezrozumiałe, złośliwe albo nieracjonalne po przerobieniu talentów okazały się dopełnieniem obrazu drugiej osoby.  Okazuje się, że to co dla nas jest normą, dla innych jest abstrakcją i na odwrót. Jeżeli jednak już to wiemy, jest nam dużo łatwiej zaakceptować działania drugiej osoby.

Wiedząc np, że moja partnerka ma  ukierunkowanie wiem, że jak pracuje i działa to nie widzi świata poza celem.  Ja tak nie mam. Pracując szukam dodatkowych rzeczy, które mogę zrobić przy okazji.  Teraz wiem, że gdy coś chcę, muszę poczekać, aż moja partnerka skończy swoje działanie. Za to moja partnerka wie, że moje pytania są po to, żeby się zatrzymać, przemyśleć i zoptymalizować działania, by było jej i nam łatwiej. To jeden z przykładów.

Fantastycznie o tym jak wykorzystywać talenty w związkach mówią w swoim podcaście Kasia i Rafał Bieleniewicz. Link podam na końcu tego tekstu.

Talent Zgodność/Harmony

Dziś zachęcam do wysłuchania mojej rozmowy z Dominikiem Juszczykiem. Dominik  jest obecnie najbardziej popularnym propagatorem talentów Gallupa. Sam uwielbiam jego podcasty. Bardzo dużo mnie uczą. Pokazują nie tylko jak różni jesteśmy, ale też jak bardzo możemy sobie pomagać wykorzystując nasze najlepsze wartości.

Jak wspomniałem wcześniej jednym z moich dominujących talentów wg. testów Gallupa jest „Zgodność/Harmony”. Dominik Juszczyk zaprosił mnie do swojego podcastu, żebym o nim opowiedział.  Mam wielką przyjemność być głosem tego talentu. Chcesz posłuchać o tym jak talent zgodność pojawia się u mnie? Zapraszam do posłuchania.

#80 Słownik talentów – Zgodność (Harmony)

O tym jak zrobić test Gallupa możesz przeczytać tutaj:

Jak zrobić test Gallupa?

Talenty Gallupa:

Słownik talentów

Talenty Gallupa w związku (podcast):

Talenty w małżeństwie