Po jakiego grzyba mam słuchać innych?

Po jakiego grzyba mam słuchać innych?

Tracimy umiejętność słuchania! My! Ludzkość! Ok. 60%-75% czasu komunikacyjnego spędzamy na słuchaniu. Całkiem sporo, prawda? Kłopot w tym, że słyszymy tylko 25 % z tego. Ludzie, nie są w tym działaniu dobrzy. Jest dużo gorzej niż było kiedyś. Ten kto dobrze słucha jest dziś WYJĄTKOWY. Ta słabość to zresztą nie końca tylko nasza wina. Przyczyn jest kilka. Słuchanie to proces wyszukiwania sygnału z hałasu. Filtrujemy dźwięki, które nas otaczają i wybieramy to na czym chcemy skupiać swoją uwagę. Wraz z rozwojem i ewolucją wynaleźliśmy mnóstwo elementów, które dziś przeszkadzają w słuchaniu. Na początku…Czytaj całość
Co to jest coaching? Czy warto go się bać?

Co to jest coaching? Czy warto go się bać?

Wiele osób obawia się coachingu. Też jesteś w tej grupie? Ludzie boją się, że powiedzą za dużo, że ktoś odkryje ich tajemnice, że ktoś obcy pozna kim naprawdę są pod swoją maską codzienności. Boją się, że podczas coachingu zobaczą rzeczy, których nie chcą zobaczyć i boją się, że przez coaching będą musieli zrobić rzeczy, których nie chcą zrobić.  Tak mówi mi przynajmniej część Klientów, z którymi współpracuję.  Niektórym początkowo wydaje się, że coaching to jakaś szarlataneria, która zmieni ich w jakiegoś potwora a nawet w zombi. ;) Czy słusznie? Mózg gadzi strasznie boi…Czytaj całość
Jak poprawić działania dzięki 1% zmianom? Kaizen w ciszy

Jak poprawić działania dzięki 1% zmianom? Kaizen w ciszy

Kaizen a cisza Dziś będzie o ... ciszy - najprostszym i najłatwiejszym elemencie do wykorzystania w poprawie swojej produktywności. Masz ją na wyciągniecie ręki. A czy z niej korzystasz? Kaizen mówi: wykorzystuj to co masz, myśl nad rozwiązaniami najprostszymi i możliwymi do wprowadzenia od zaraz. Nie czekaj na idealny moment. Wprowadzaj, działania nieidealne, ale wprowadzaj. Czy cisza taka nie jest? Pewnie niektórzy, co to czytają powiedzą cisza to nuda. Ok. Mogą tak uważać. Ja jednak zachęcam do przeczytania tego co poniżej. Może zmienią zdanie? Zapraszam do lektury! 1719Czytaj całość
Partner produktywności

Partner produktywności

Partner produktywności (wydajności) (Accountability Partner) Kto to jest? Może na początek odpowiedz sobie na 4 pytania. Czy masz swój plan biznesowy na najbliższe 3 miesiące? Tak Nie Czy masz ustalony plan biznesowy na najbliższy miesiąc? Tak Nie Czy uważasz, że mógłbyś pracować efektywniej? Tak Nie Czy uważasz, że sam blokujesz siebie, przed szybszym rozwojem? Tak Nie Czy odpowiedziałeś sobie na pierwsze dwa pytanie NIE, a na dwa kolejne TAK? Pewnie wiele razy próbowałeś coś osiągnąć i efekty były różne. Znając statystyki, więcej było tych prób, z których jesteś mniej zadowolony. Wielu tak  ma.…Czytaj całość
Porażka – 1% bliżej sukcesu

Porażka – 1% bliżej sukcesu

"Porażka" czyli 1% bliżej sukcesu Prawdopodobnie większość z czytających ten artykuł chce jak najszybciej odnieść sukces. Każdy z nas chce, żeby jego droga życiowa od rana do wieczora była pasmem kolejnych zwycięstw. Całe życie programujemy się sami na jak najbardziej pozytywny efekt naszych działań. Co innego z porażką lub błędem. Uciekamy od nich jak od ognia. Porażka to obciach, upokorzenie, wstyd, rozczarowanie, wkurzenie i frustracja. Tak bardzo jej się boimy, że paraliżuje nasze działania. Zamiast działać i próbować nowych prób, wycofujemy się. Lęk przed wstydem (przed sobą i przed innymi) często powoduje, że…Czytaj całość
Jak 1% może zmienić Twoje życie? 1% lepiej – każdego dnia

Jak 1% może zmienić Twoje życie? 1% lepiej – każdego dnia

1% poprawy na 100% nikogo nie powala nikogo na kolana. Pewnie jak słyszysz, że ktoś chce Ciebie przekonać do tak niezauważalnej zmiany to trochę się z tego śmiejesz. Pewnie sobie myślisz: "O tyle to ja się mogę w pół minuty poprawić. Jakoś wielkich efektów u siebie nie widzę." I masz rację. Zarówno możesz to zrobić, a efektu nie zobaczysz. Co więc sprawia, że ten 1% ma tak wielkie znaczenie. Magia nie działa, gdy zrobisz zadanie jednorazowo. Działa gdy poprawiasz się konsekwentnie i codziennie. Sprawdźmy jak będzie wyglądał progres, gdy będziesz poprawiał się o…Czytaj całość
15 kluczy do sukcesów z Marginal Gains – Zasady Brailsforda cz.3

15 kluczy do sukcesów z Marginal Gains – Zasady Brailsforda cz.3

Dziś ostatnie 5 przykazań Brailsforda. Oto one: ZASADY. Trudno sobie wyobrazić dobrze funkcjonujący zespół bez przejrzystych i skutecznych ram. Nie zawsze jest różowo w życiu. Zasady są drogowskazami, które pokazują kierunek i drogę. Gdy mamy je uświadomione , działamy szybciej i sprawniej. Przecież  o to chodzi. O naszą optymalizację. Brailsford ustalił kilka własnych zasady dotyczących zespołu. Oto One: - respektowanie drugiego, - obserwowanie siebie nawzajem, - uczciwość względem siebie, - szacunek dla wyposażenia drużyny - bycie na czas. Proste? Nawet bardzo. Wszędzie je można zastosować, w domu, w pracy w czy w grupie…Czytaj całość
Małe zwycięstwa

Małe zwycięstwa

Kilkanaście lat temu w  kanadyjskim miasteczku Richmond pojawił się nowy, młody komisarz policji Ward Chlapham. Tuż przed jego przybyciem skala przestępczości wśród nieletnich ciągle rosła. Blisko 65  % zatrzymanych mogło pochwalić się recydywą. Istniejące zasady prewencji ewidentnie nie działały. Pomimo,  kar za przestępstwa mieszkańcy miasta nie czuli się bezpiecznie. Młody komisarz zastanawiał się dlaczego tak jest? Co jest tego przyczyną? Czy może to jakoś zmienić? Prawo, które miało zapobiegać przestępczości nie działało tak jak powinno. System prewencji opierający się na zwiększaniu  kar,  zamierzonych efektów nie przynosił. Statystyki nie tylko nie malały ale nadal…Czytaj całość
Kaizen – Książki, które uczą.

Kaizen – Książki, które uczą.

Witaj, dziś będzie bardzo krótko. Dziś będzie więcej do słuchania niż do czytania. Pisząc książkę cały czas zastanawiałem się dla kogo ją piszę. Na wszelkich portalach opisujących proces pisania książek,  podstawowe pytanie brzmiało: "dla kogo piszesz?". Siedziało mi w głowie przez kilka miesięcy. Czułem, że każdy może z niej coś wynieść.  Wszystkie poradniki pisały jednak, że grupę odbiorców koniecznie trzeba zawęzić. Mnie trudno było to zrobić. Założyłem, że piszę do osób, które chciałby się zmienić i się rozwijać. Bardzo byłem ciekaw czy tak szeroko określony odbiorca może być tym rzeczywistym. Na jednej ze…Czytaj całość
Zabawy z Kaizen (cz. 2)

Zabawy z Kaizen (cz. 2)

Dziś kolejna zabawa z Kaizen. Dziś pobawimy się w "budowniczych czystych biurek". Kaizen a porządek? Tak, tak! Chcesz mieć porządek koło siebie? Wolisz pracować w schludnym środowisku czy w bałaganie? O czyste biurko też możesz zadbać małymi krokami. Chcesz spróbować? Jedną z metod pochodnych od Kaizen jest metoda 5S (znajdziesz dużo o niej w Internecie, kilka zdań o niej piszę również w swojej książce). 5S mówi o tworzeniu wygodnego i praktycznego otoczenia do pracy. Rozejrzyj się teraz po swoim biurku.Sprawdź co możesz schować od razu? Co nie jest Ci potrzebne? Sprawdź czy masz…Czytaj całość