Co byś chciał wiedzieć o swoich pracownikach? Badania MPA a budowanie zespołu.

Co byś chciał wiedzieć o swoich pracownikach? Badania MPA a budowanie zespołu.

Pewnie każdy menedżer chce, żeby jego zespól był samodzielny, zwinny, szybko reagował i dowoził na czas zaplanowane działania. Dziwne jest to, że choć większość z nas bardzo tego chce to nie każdy to osiąga 😉 Z różnych zresztą powodów. Powodem może być: - niespójna organizacja i kultura firmy - niskie umiejętności strategiczne - niskie umiejętności komunikacyjne menedżera - zbyt wysokie EGO menadżera - źle dobrany zespół - źle wykorzystanie potencjału zespołu. Jak sprawdzić potencjał zespołu? Jak sprawdzić, który pracownik sprawdza się najlepiej w obszarze, którego potrzebuję. Intuicja to wielka siła ale nie zawsze…Czytaj całość
Badanie profilu osobowościowego MPA

Badanie profilu osobowościowego MPA

Badanie profilu osobowościowego MPA chcesz sprawdzić swoje aktualne zasoby? chcesz sprawdzić czy pracownik pasuje do Twojego zespołu i do stanowiska? chcesz sprawdzić, który z Twoich pracowników bardziej sprawdzi się na wyższym stanowisku? Kogo awansować? chcesz sprawdzić kogo zatrudnić? chcesz się dowiedzieć jakich kompetencji potrzebuje Twój pracownik, żeby pracować efektywniej? chcesz, żeby Twój zespół działał sprawniej i szybciej osiągał założone cele? Zapraszam do współpracy. MPA jest systemem opartym na Kwestionariuszu Osobowości Zawodowej, stworzonym przez firmę Master Management International z siedzibą w Danii. Test ma akceptację Europejskich, Amerykańskich organizacji psychologicznych.  Od 20 lat jest z…Czytaj całość