15 kluczy do sukcesów z Marginal Gains – Zasady Brailsforda cz.3

15 kluczy do sukcesów z Marginal Gains – Zasady Brailsforda cz.3

Dziś ostatnie 5 przykazań Brailsforda. Oto one: ZASADY. Trudno sobie wyobrazić dobrze funkcjonujący zespół bez przejrzystych i skutecznych ram. Nie zawsze jest różowo w życiu. Zasady są drogowskazami, które pokazują kierunek i drogę. Gdy mamy je uświadomione , działamy szybciej i sprawniej. Przecież  o to chodzi. O naszą optymalizację. Brailsford ustalił kilka własnych zasady dotyczących zespołu. Oto One: - respektowanie drugiego, - obserwowanie siebie nawzajem, - uczciwość względem siebie, - szacunek dla wyposażenia drużyny - bycie na czas. Proste? Nawet bardzo. Wszędzie je można zastosować, w domu, w pracy w czy w grupie…Czytaj całość
15 kluczy do sukcesów z Marginal Gains – Zasady Brailsforda cz.2

15 kluczy do sukcesów z Marginal Gains – Zasady Brailsforda cz.2

Dziś przedstawiam kolejne 5 zasad sukcesów opartych o marginalne zyski. Oto One: NAUCZ SIĘ WYGRYWAĆ. Przećwicz wygraną. Ćwicz małe sukcesy. Przed Tour de France większość drużyn przygotowuje swoich zawodników wyłącznie pod ten wyścig. Uważają, że jest on tak trudny, że tylko On jest priorytetem wysiłkowym. Team Sky miał jednak inny pomysł. Miesiąc wcześniej lider ich drużyny Bradley Wiggins zaczął wygrywać już inne wyścigi kolarskie. Początkowo konkurencja bardzo się z tego cieszyła. Wyglądało to na błąd w przygotowaniach. Zakładali, że Wiggins za szybko osiągnął formę i na głównych zawodach będzie już tylko tłem dla…Czytaj całość
15 kluczy do sukcesów z Marginal Gains (15 zasad Brailsford) – cz.1

15 kluczy do sukcesów z Marginal Gains (15 zasad Brailsford) – cz.1

15 kluczy do sukcesów z Marginal Gains - 15 zasad Brailsforda  Kaizen to filozofia oparta na małych krokach. Właśnie dzięki małym niepozornym działaniom, które można realizować każdego dnia, firmy odnoszą wielkie sukcesy. Okazuje się, że dziś, kiedy wszyscy dookoła chcą mieć efekty od zaraz, albo najlepiej od wczoraj i szukają metod, które jeszcze bardziej zwiększą ich efektywność i prędkość, filozofia kaizen nadal się rozwija i odnosi wielkie sukcesy. Jak to się dzieje? Jak małe, drobne kroki wygrywają z porywczymi i dynamicznymi skokami. Czy małe 1% zmiany mogą dawać spektakularne sukcesy? Okazuje się, że…Czytaj całość
Małe zwycięstwa

Małe zwycięstwa

Kilkanaście lat temu w  kanadyjskim miasteczku Richmond pojawił się nowy, młody komisarz policji Ward Chlapham. Tuż przed jego przybyciem skala przestępczości wśród nieletnich ciągle rosła. Blisko 65  % zatrzymanych mogło pochwalić się recydywą. Istniejące zasady prewencji ewidentnie nie działały. Pomimo,  kar za przestępstwa mieszkańcy miasta nie czuli się bezpiecznie. Młody komisarz zastanawiał się dlaczego tak jest? Co jest tego przyczyną? Czy może to jakoś zmienić? Prawo, które miało zapobiegać przestępczości nie działało tak jak powinno. System prewencji opierający się na zwiększaniu  kar,  zamierzonych efektów nie przynosił. Statystyki nie tylko nie malały ale nadal…Czytaj całość
Kaizen – Książki, które uczą.

Kaizen – Książki, które uczą.

Witaj, dziś będzie bardzo krótko. Dziś będzie więcej do słuchania niż do czytania. Pisząc książkę cały czas zastanawiałem się dla kogo ją piszę. Na wszelkich portalach opisujących proces pisania książek,  podstawowe pytanie brzmiało: "dla kogo piszesz?". Siedziało mi w głowie przez kilka miesięcy. Czułem, że każdy może z niej coś wynieść.  Wszystkie poradniki pisały jednak, że grupę odbiorców koniecznie trzeba zawęzić. Mnie trudno było to zrobić. Założyłem, że piszę do osób, które chciałby się zmienić i się rozwijać. Bardzo byłem ciekaw czy tak szeroko określony odbiorca może być tym rzeczywistym. Na jednej ze…Czytaj całość
Czy jesteś gotów na sukces z marginal gains w swojej firmie?

Czy jesteś gotów na sukces z marginal gains w swojej firmie?

Marginal Gains - 1 % do wielkich sukcesów. O Davidzie Brailsfordzie napisano już wiele artykułów. To guru kolarstwa i twórca metody "Aggregation of Marginal Gains" (Agregacji Mariginalnych Zysków). W Wielkiej Brytanii za swoje zasługi dla sportu dostał od królowej tytuł szlachecki. Bez dwóch zdań należało mu się. Z niszowego sportu jakim było kolarstwo na brytyjskich wyspach stworzył maszynkę do odnoszenia sukcesów. Dzięki jego metodzie rozkwitło też wiele firm i biznesów. To co zaczął wprowadzać w metodologii kolarskiej z wielkim  powodzeniem wprowadza się  dziś w firmach brytyjskich. Okazuje się, że działa nie tylko w…Czytaj całość
Marginal Gains – Kaizen po afrykańsku.

Marginal Gains – Kaizen po afrykańsku.

Dziś kolejny artykuł o "Marginalnych Zyskach" - "Kaizenowych" - małych krokach, które prowadzą do "Wielkich Celów".  Ostatnio jestem zachwycony zmianami, które są osiągane za pomocą metody marginalnych zysków. Czytam wspaniałą książkę Matthew Syed-a "Metoda czarnej skrzynki". Autor opisuje w niej, jak skutecznie wykorzystywać porażki i błędy. Udowadnia, że przyznawanie się do błędów (bez osądzania o winie) i ich badanie są podstawą do wielkich zmian. Metoda "Marginalnych Zysków" pokazana jest tam jako jeden z wzorców rozwiązywania problemów. Nasze przypuszczenia i domysły często obarczone są wielką dawką fałszu. Podświadomie koloryzujemy zdarzenia, które widzielibyśmy jako prawdziwe…Czytaj całość
Kaizen dla leniwych. Projektowanie otoczenia.

Kaizen dla leniwych. Projektowanie otoczenia.

Jednym ze sposobów na tworzenie nowych nawyków jest projektowanie swojego otoczenia. Wiem, wydaje Ci się to bardzo proste i naturalne ale czy Ty tak działasz? Zmiana nawyku nigdy nie przychodzi łatwo. Nasz mózg gadzi zrobi wszystko, żeby wcześniejsze przyzwyczajenia pozostały tam gdzie były. Znajdzie 50 tysięcy wymówek, żebyś znowu denerwował się na siebie, że nie udało Ci się nic zmienić. Dobrym sposobem na walkę z naszym ukrytym wrogiem jest zmiana najbliższego otoczenia. Nawet w normalnych warunkach pewnie ciężko Ci wygrywać walkę ze swoimi starymi przyzwyczajeniami, a co dopiero gdy jesteś zmęczony, zdołowany lub…Czytaj całość
„Marginal gains”  –  kaizen na dwóch kółkach.  Brytyjski sukces z polskimi pierwiastkami.

„Marginal gains” – kaizen na dwóch kółkach. Brytyjski sukces z polskimi pierwiastkami.

Michał Kwiatkowski to nasz jedyny mistrz świata w kolarstwie zawodowym. Po fantastycznej i pasjonującej ucieczce z peletonu w 2014 roku, jako pierwszy Polak zdobył tęczową koszulkę mistrza świata. Został najlepszym z najlepszych, mistrzem świata wśród kolarzy zawodowych. Marzenie każdego chłopaka na rowerze.  Ten niewiarygodny sukces Michała, jego niesamowita determinacja i umiejętności spowodowały podpisanie kontraktu z ekipą Team Sky. Jest jej zawodnikiem od 2015 roku. Ktoś ją tu zna? Jeżeli nie, to naprawdę warto poznać. To ekipa, która w kolarstwie zawodowym uznawana jest za drużynę z innej planety.  Ta zawodowa grupa kolarska uznawana jest…Czytaj całość
W gościach, na malinach ;) O kaizen – na portalu o doskonaleniu biznesu – Och Malina!

W gościach, na malinach ;) O kaizen – na portalu o doskonaleniu biznesu – Och Malina!

Niech Cię nazwa nie zwiedzie!  Nie bój się nikt Cię w maliny nie wpuszcza. Tytuł jest przewrotny ale na pewno to nie jest blog o owocach z działki. Och Malina! to blog o tym jak najefektywniej produkować "owoce" swojej pracy. Wejdź i sam się przekonaj. Agata pisze tam o bardzo wielu udoskonalaniach, które możesz wprowadzać zarówno w domu jak i w swojej firmie.  Dziś zapraszam do mojego małego kamyczka, które dodałem do jej serwisu. Miłej lektury. Agata poprosiła mnie o napisanie kilku słów o tym jak rozpocząć pracę z Kaizen. Hmmm, pracę? A…Czytaj całość