Kaizen w SEO.  Jak poprawić gotowy artykuł na blogu?

Kaizen w SEO. Jak poprawić gotowy artykuł na blogu?

Na pewno się ze mną zgodzisz, że źle się czyta niesformatowany tekst. A już na pewno taki tekst nie sprzyja pozycjonowaniu w Google. W artykule przedstawię proste triki, jak prawidłowo sformatować tekst na bloga, aby się go przyjemnie czytało i pojawił się w wynikach wyszukiwania. Zapraszam do lektury! 1696Czytaj całość
Talenty Gallupa. Zgodność – Harmony. Podcast z Dominikiem Juszczykiem.

Talenty Gallupa. Zgodność – Harmony. Podcast z Dominikiem Juszczykiem.

Talenty Gallupa Talenty Gallupa towarzyszą mi od dłuższego czasu. Sam zrobiłem je kilka lat temu. Początkowo z niektórymi nie było mi po drodze. Nie byłem przekonany do ocen.  Im bardziej się im przypatrywałem, tym bardziej się jednak z nimi zaprzyjaźniałem. Okazały się bardzo celne.  Teraz uważam, że bardzo się w życiu przydają. Talentów jest aż 34.  Najczęściej wykorzystujemy te z pierwszej 5-ki lub 10-tki. To one determinują nasze działania. Nasze predyspozycje są tak mocne, że wykorzystujemy je codziennie (nawet nieświadomie). Istotną rzeczą jest to, żeby wykorzystywać je w sposób dojrzały. Niestety bywa i…Czytaj całość
Jak poprawić działania dzięki 1% zmianom? Kaizen w ciszy

Jak poprawić działania dzięki 1% zmianom? Kaizen w ciszy

Kaizen a cisza Dziś będzie o ... ciszy - najprostszym i najłatwiejszym elemencie do wykorzystania w poprawie swojej produktywności. Masz ją na wyciągniecie ręki. A czy z niej korzystasz? Kaizen mówi: wykorzystuj to co masz, myśl nad rozwiązaniami najprostszymi i możliwymi do wprowadzenia od zaraz. Nie czekaj na idealny moment. Wprowadzaj, działania nieidealne, ale wprowadzaj. Czy cisza taka nie jest? Pewnie niektórzy, co to czytają powiedzą cisza to nuda. Ok. Mogą tak uważać. Ja jednak zachęcam do przeczytania tego co poniżej. Może zmienią zdanie? Zapraszam do lektury! 1719Czytaj całość
Partner produktywności

Partner produktywności

Partner produktywności (wydajności) (Accountability Partner) Kto to jest? Może na początek odpowiedz sobie na 4 pytania. Czy masz swój plan biznesowy na najbliższe 3 miesiące? Tak Nie Czy masz ustalony plan biznesowy na najbliższy miesiąc? Tak Nie Czy uważasz, że mógłbyś pracować efektywniej? Tak Nie Czy uważasz, że sam blokujesz siebie, przed szybszym rozwojem? Tak Nie Czy odpowiedziałeś sobie na pierwsze dwa pytanie NIE, a na dwa kolejne TAK? Pewnie wiele razy próbowałeś coś osiągnąć i efekty były różne. Znając statystyki, więcej było tych prób, z których jesteś mniej zadowolony. Wielu tak  ma.…Czytaj całość
Porażka – 1% bliżej sukcesu

Porażka – 1% bliżej sukcesu

"Porażka" czyli 1% bliżej sukcesu Prawdopodobnie większość z czytających ten artykuł chce jak najszybciej odnieść sukces. Każdy z nas chce, żeby jego droga życiowa od rana do wieczora była pasmem kolejnych zwycięstw. Całe życie programujemy się sami na jak najbardziej pozytywny efekt naszych działań. Co innego z porażką lub błędem. Uciekamy od nich jak od ognia. Porażka to obciach, upokorzenie, wstyd, rozczarowanie, wkurzenie i frustracja. Tak bardzo jej się boimy, że paraliżuje nasze działania. Zamiast działać i próbować nowych prób, wycofujemy się. Lęk przed wstydem (przed sobą i przed innymi) często powoduje, że…Czytaj całość
Jak poprawić skuteczność dzięki empatii i 1% zmianom?  (w radiologii)

Jak poprawić skuteczność dzięki empatii i 1% zmianom? (w radiologii)

  Dziś artykuł ciekawostka.  W fantastycznej książce "Dawaj i Bierz" Adama Granta opisany jest bardzo ciekawy przypadek 1% (kaizen-owych) zmian. Czy empatia może wpływać na efektywność naszych prac? Okazuje się, że jak najbardziej. Ostatnio w służbie zdrowia oraz wielu innych obszarach Klient czy Pacjent zupełnie jest pomijany jako osoba czy indywidualny przypadek. Sporo specjalistów z różnych względów nie widzi pacjentów ani swoich klientów na oczy. Dostają same dane do opisania. Czy to dobrze? Czy takie rozwiązanie jest słuszne? W Izraelu zrobiono eksperyment. Radiologom przygotowano 100 zdjęć rentgenowskich do opisania. Pewna grupa lekarzy miała…Czytaj całość
Jak się odchudzać bez wysiłku? (dzięki 1% zmianom). Ochudzanie cz.1

Jak się odchudzać bez wysiłku? (dzięki 1% zmianom). Ochudzanie cz.1

Kilka miesięcy temu napisałem artykuł o 1% zmianach, które można wykorzystać w odchudzaniu. Ponieważ, budził spore zainteresowanie dziś go lekko aktualizuję. Okazuje się, że kaizen i małe marginalne, 1%-towe zyski działają wszędzie. Nie tylko w firmach. W życiu też. Poniżej zaprezentuję 9 sposobów (1%-towych sposobów) na odchudzanie bez wysiłku. Jestem przekonany, że nawet pojedyncze pomysły sprawią, że będziesz się zdrowiej odżywiał. A co będzie jak je skumulujesz? Jak jeść zdrowo i bez wysiłku?* Brian Wansink jest profesorem Cornell University i ukończył wiele badań na temat tego, jak twoje środowisko kształtuje twoje decyzje żywieniowe. Jest…Czytaj całość
Jak poprawić biznes dzięki 1% zmianom?  Marketing cz.1

Jak poprawić biznes dzięki 1% zmianom? Marketing cz.1

  Dziś napiszę kilka propozycji zmian w marketingu. Jakie tutaj małe lub średnie zmiany można wprowadzić by firma działała sprawniej. Zacznijmy kolejną burzę mózgów. Jakie drobne elementy możemy zmienić, żeby nasze usługi lub produkty sprzedawały się lepiej? 1. Język Zmień język funkcjonalności na język korzyści i wartości. Większość firm cały czas komunikuje swoje produkty pod kątem ich funkcjonalności lub parametrów. Tyle, że Klientów często mało to interesuje. Po co mi informacja, że drukarka ma 73 igły albo drukuje w 345 kolorach. Ja chcę wiedzieć dlaczego ta drukarka jest najlepsza dla mnie! Może mam…Czytaj całość
Jak poprawić biznes dzięki 1% zmianom? Personel cz.2

Jak poprawić biznes dzięki 1% zmianom? Personel cz.2

Ubiegły mój tydzień był trochę intensywny. Druga część 1% zmian w obrębie motywacji PERSONELU pojawia się trochę później. Jak się na coś czeka to się bardziej ceni ;) Wierzę, że dzięki temu jeszcze bardziej Was ten artykuł zaciekawi. Ok. Wiem co powiecie:  "To się okaże! Zobaczymy?!" ;) No to zobaczymy razem.;) Ponownie dostałem całkiem obfitą dawkę Waszych podpowiedzi. Za wszystkie serdecznie dziękuję. Teraz  składam i niech inspirują innych.  Niech 1%-owe zmiany dają Wam siłę! ;) Zaczynamy: Mini fitness. Pierwsza 1%-owa zmiana to ćwiczenia w firmie. Już dziś są firmy, do których przychodzą trenerzy…Czytaj całość